Head of People & Culture (m/w/d)

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Deine Aufgaben
Bei RobCo entwickeln wir KI-gestützte Robotersysteme, die industrielle Prozesse autonomer, effizienter und skalierbarer machen. Unsere Autonomous Manufacturing Platform verbindet modulare Industriehardware mit physischer KI und ermöglicht eine schnelle Einführung sowie kontinuierliche Optimierung in realen Produktionsumgebungen.

Mit Standorten in München, San Francisco und Austin und der Unterstützung führender Investoren wie Lightspeed, Lingotto Innovation und Sequoia arbeiten wir daran, industrielle Automatisierung neu zu definieren.

Für den weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir dich als Head of People & Culture (m/w/d) mit der folgenden Mission:
  • Gesamtverantwortung für die People-Strategie von RobCo – von der Konzeption bis zur Umsetzung.
  • Aufbau, Weiterentwicklung und Führung einer leistungsstarken People-Organisation.
  • Skalierung des Recruitings in Engineering, Go-to-Market und Operations mit Fokus auf Qualität und Geschwindigkeit.
  • Etablierung von Performance- und Feedback-Strukturen, die Verantwortung fördern und Leistung messbar machen.
  • Stärkung und Weiterentwicklung der Führungskultur im gesamten Unternehmen.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Executive Team zu Organisationsdesign, Leadership-Entwicklung und Talentplanung.
  • Entwicklung und Implementierung skalierbarer Vergütungs-, Beteiligungs- und Benefit-Programme.
  • Nachhaltige Verankerung von Kultur und Werten in Strukturen und Arbeitsweisen, als Grundlage für nachhaltige Performance.
  • Aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen im Zuge von Wachstum, Internationalisierung und steigender Komplexität.

Dein Profil
  • Nachweisliche Erfahrung als VP/Head of People in wachstumsstarken, VC-finanzierten Unternehmen.

  • Erfolgreiche Skalierung von Teams in Phasen schnellen Wachstums (z. B. Series B bis D).
  • „Builder-Mentalität“: vertraut darin, Systeme und Strukturen von Grund auf aufzubauen.
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Urteilsvermögen und souveräne Executive-Präsenz.
  • Hohe Ansprüche an Performance, Talent und Führung.
  • Fähigkeit, sowohl strategisch zu denken als auch operativ umzusetzen.

Warum wir?
  • Entwickle mit uns modulare, software-definierte Robotiklösungen, die neue Maßstäbe in der Automatisierung setzen.
  • Unterstütze uns beim Aufbau von Robotern, die mit modernster KI ausgestattet sind, ihre Umgebung wahrnehmen, Daten analysieren und in Echtzeit intelligente Entscheidungen treffen.
  • Als Teil eines sehr dynamischen und schnell wachsenden Scale-ups übernimmst du Verantwortung ab Tag 1, treibst eigene Projekte voran und siehst den direkten Impact deiner Arbeit.
  • Flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßiges 360°-Feedback ermöglichen schnelle Entscheidungen und unterstützen deine fachliche wie persönliche Weiterentwicklung.
  • Deine Benefits auf einem Blick:
    • Trainiere durch unsere subventionierte Wellpass Mitgliedschaft deutschlandweit in über 7.200 Studios.
    • Flexible Arbeitszeiten, ein modernes Office und – je nach Rolle - die Möglichkeit zum Homeoffice.
    • Regelmäßige Team-Events - von entspannten Beer & Pizza Nights auf der Dachterrasse bis hin zu gemeinsamen Erlebnissen bei Ski-Trips oder auf dem Oktoberfest.
Bewirb dich jetzt und werde Teil von RobCo.
Über uns
RobCo wurde Ende 2020 in München gegründet und entwickelt KI-gestützte Robotersysteme, die Lernen und Autonomie in industrielle Abläufe bringen. Die Autonomous Manufacturing Platform kombiniert modulare Industriehardware mit einer Software-Architektur für physische KI und ermöglicht eine schnelle Implementierung, kontinuierliche Optimierung und anwendungsspezifische Leistung.

Über ein Robotics-as-a-Service-Modell unterstützt RobCo Industrieunternehmen dabei, manuelle Tätigkeiten zu automatisieren und zugleich operative Komplexität und Risiken zu reduzieren. Das Unternehmen deckt ein breites Spektrum industrieller Anwendungen ab, darunter Maschinenbestückung, Palettierung, Dosierung und Schweißen.

RobCo ist in Europa und den USA tätig, mit Standorten in München, San Francisco und Austin. Das Unternehmen wird von führenden globalen Investoren unterstützt, darunter Lightspeed, Lingotto Innovation und Sequoia.

Bei RobCo erfolgt die Auswahl von Bewerber*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen im gesamten Rekrutierungsprozess basieren ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen der Bewerber*innen sowie den relevanten Geschäftsanforderungen.
Your Mission
At RobCo, we develop AI-powered robotic systems that make industrial processes more autonomous, efficient, and scalable. Our Autonomous Manufacturing Platform combines modular industrial hardware with physical AI, enabling rapid deployment and continuous optimisation in real-world production environments.

With offices in Munich, San Francisco and Austin, and the support of leading investors such as Lightspeed, Lingotto Innovation und Sequoia, we are working to redefine industrial automation.

To further expand our team, we are looking for you as Head of People & Culture (m/f/d) with the following mission:
  • Own RobCo’s end-to-end people strategy and execution
  • Build and lead a high-impact People function
  • Scale hiring across engineering, GTM, and operations with speed and quality
  • Design performance systems that drive accountability and results
  • Raise the bar on people leadership across the company
  • Partner with C-level suite on org design, leadership, and succession
  • Build scalable comp, equity, and benefits programs
  • Operationalize culture and values so they reinforce execution
  • Lead change as the company grows in size, geography, and complexity

Your Profile
  • Proven VP/Head of People experience in high-growth, venture-backed companies
  • Track record scaling teams through rapid growth phases (e.g., Series B → D)
  • Builder mentality: comfortable creating systems from scratch
  • Strong business judgment and executive presence
  • High standards for performance, talent, and leadership
  • Ability to operate strategically and hands-on
Why us?
  • Develop modular, software-defined robotics solutions with us that set new standards in automation.
  • Help build robots powered by cutting-edge AI that perceive their environment, analyze data, and make intelligent decisions in real time.
  • As part of a highly dynamic and fast-growing scale-up, you’ll take on responsibility from day one, drive your own projects, and see the direct impact of your work.
  • Flat hierarchies, open communication, and regular 360° feedback enable fast decision-making and support both your professional and personal development.
  • Your benefits at a glance:
    • Stay active with our subsidized Wellpass membership, giving you access to over 7,200 gyms and studios across Germany.
    • Flexible working hours, a modern office, and—depending on the role—the option to work from home.
    • Regular team events, ranging from relaxed beer & pizza nights on our rooftop terrace to shared experiences like ski trips or the Oktoberfest.
Apply now and become part of RobCo.
About us
RobCo was founded in Munich at the end of 2020 and develops AI-powered robotic systems that bring learning and autonomy to industrial processes. The Autonomous Manufacturing Platform combines modular industrial hardware with a software architecture for physical AI, enabling rapid implementation, continuous optimisation and application-specific performance.

Through a Robotics-as-a-Service model, RobCo helps industrial companies automate manual tasks while reducing operational complexity and risk. The company covers a wide range of industrial applications, including machine tending, palletising, dispensing and welding.

RobCo operates in Europe and the US, with offices in Munich, San Francisco and Austin. The company is backed by leading global investors, including Lightspeed, Lingotto Innovation und Sequoia.

At RobCo, applicants are selected regardless of ethnic origin, religion, gender, age, disability or sexual orientation. All decisions throughout the recruitment process are based solely on the qualifications, skills, knowledge and experience of the applicants and the relevant business requirements.
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