Deine Aufgaben
Wir suchen einen Techniker Robotik (m/w/d) mit dem Anspruch, die besten Automatisierungslösungen in Betrieb zu nehmen, um
RobCo zu Europas führendem Unternehmen für Automatisierungslösungen im SMB-Bereich zu machen. Mit einer Finanzierung von > 50 Millionen Euro von renommierten VCs wie Sequoia Capital und Lightspeed, sowie von erstklassigen Business Angels wie Daniel Dines und Torsten Reil sind wir bestens aufgestellt, um unsere Vision zu verwirklichen.
- Inbetriebnahme: Verantwortung für die Inbetriebnahme von Automatisierungslösungen mit unseren modularen Robotern und unserer benutzerfreundlichen No-Code Programmierumgebung.
- Aufbau: Durchführung des Aufbaus von Automatisierungsanlagen vor Ort beim Kunden, einschließlich Schulungen und Endabnahmen.
- Schulung: Leitung von Partnerunternehmen und Durchführung von Schulungen zur Anlageninbetriebnahme.
- Zusammenarbeit: Aktive Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Verbesserung von Automatisierungskonzepten, z.B. durch die Vereinfachung von Anlagen.
- Dokumentation: Erstellung von Anlagendokumentationen, Betriebsanleitungen und Testprotokollen.
- Kundenunterstützung: Unterstützung von Kunden bei der Nutzung ihrer RobCo-Anlagen und Durchführung von technischen Beratungsgesprächen, entweder telefonisch, über Videokonferenzen oder direkt vor Ort.
- Entwicklung: Erstaufbau von Pilotanlagen und Durchführung von Tests und Fehleranalysen in unserem Robotik-Labor in München zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Robotertechnologie.
- Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Einkauf, Konstruktion und Fertigung, um Projekte erfolgreich umzusetzen.
Warum wir?
- Du wirst Teil einer offenen Kultur sein, die den Austausch von Ideen fördert und von gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Transparenz lebt. Wir schätzen es, ehrliches Feedback zu geben und zu erhalten, das uns in die Lage versetzt, uns kontinuierlich zu verbessern.
- Startup vom Feinsten - eine Atmosphäre des Mitwirkens, Lernens und Erlebens. Sei Teil eines Industry Dreamteams.
- Arbeite mit uns an der vordersten Front der software-definierten modularen Robotik.
- Vielseitige, verantwortungsvolle sowie selbständige Arbeit in einem jungen und dynamischen Unternehmen.
- Mache mit uns einen Unterschied, indem wir Menschen von monotonen, belastenden und sich wiederholenden Aufgaben befreien und so Raum für vielseitigere Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten schaffen.
- Ausführliche Einarbeitung & Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Flache Hierarchien mit einer offenen und direkten Feedback-Kultur, einschließlich eines 360°- Entwicklungsfeedbacks, das auf eine ganzheitliche berufliche Entwicklung abzielt.
- Regelmäßige Team Events (Game Nights, Skitrips and vieles mehr) - Teamwork makes the dream work!
- Trainiere deutschlandweit in über 7.200 Partnerstudios für nur 30 € im Monat mit deiner subventionierten Wellpass-Mitgliedschaft
Teilst Du unsere Leidenschaft für unsere bahnbrechende Robotertechnologie und möchtest Du Teil unseres dynamischen Wachstums werden? Du wirst eigene Projekte durchführen, innovative Lösungen implementieren und für Deine Erfolge anerkannt werden!
Über uns
Von den Smartphones in unseren Taschen bis zu den Raketen, die uns ins Weltall befördern: Die Herstellung physischer Produkte erfolgt oft auf anstrengende und repetitive Weise, vor allem in kleinen und mittleren Industrieunternehmen. Doch die Chance, diesen Status quo zu verbessern, könnte global gesehen eine der größten Möglichkeiten für Nachhaltigkeit und wirtschaftlichen Erfolg sein. Genau hier setzt RobCo an! RobCo entwickelt und vertreibt Roboter, die innerhalb von Minuten und von jedem genutzt und angepasst werden können. Dank unserer patentierten modularen Roboter-Technologie bieten wir Lösungen, die sich anpassen lassen, bezahlbar sind und eine vollständige Automatisierung von Routinearbeiten ermöglichen.
Bei RobCo erfolgt die Auswahl von Bewerber*innen unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung. Alle Entscheidungen im gesamten Rekrutierungsprozess basieren ausschließlich auf den Qualifikationen, Fähigkeiten, Kenntnissen und Erfahrungen der Bewerber*innen sowie den relevanten Geschäftsanforderungen.
